採用情報Recruitment information

株式会社アプローチは、同じ目標に向かって突き進む一つのチームです。一人の力は小さくても、チーム全員が力を合わせれば可能性はどこまでも広がります。私たちの思い描く未来を、私たちの手で創るために。株式会社アプローチは、輝く未来に向かって一緒に考え、行動する仲間を探しています。

理念Philosophy

人と地域の未来に、道をつくる。

わずか2名の社員でスタートした
1994年創業の創業以来、
私たちは、建設業と不動産業を通じて、
人々の暮らしを支える「道」をつくってきました。

社員数30名を超える企業に成長した今でも
仕事に傾ける思いは変わりません。
目の前の仕事一つひとつに誠実に向き合い、
地域とともに歩み続ける企業でありたいと考えています。

求める人材Talent We need

人と地域の未来のために、共に考え、行動する仲間を募集しています。

気持ちが元気な人

明るく活発な方、スポーツなど体を動かすことが好きな方は大歓迎です。人前で話すのが苦手な方でも大丈夫。口下手だけど熱いハートを持った先輩社員が多数活躍しています。

飾らず素直な人

ありのままの自分を飾ることなく誰にでも同じように接することができる方、真っ直ぐな気持ちで人の話を聞くことができる方を求めています。

挑戦できる人

失敗を恐れることなく挑戦できる方を求めています。資格を取ったり、できないことをできるように工夫したり、自ら挑戦を楽しめる方を歓迎します。

入社後の流れOnboarding flow

会社に慣れる

まずは新入社員研修を受けながら、会社の雰囲気に慣れていただきます。

研修(2〜3日)

安全についてや、会社の方針、業務の全体像などを短期集中で学びます。

OJT

現場でのOJTや同行営業を通じて、実務やお客様対応を体験します。

段階的なゴール

2ヶ月後には、一通り仕事をこなせるように。3ヶ月目以降も、なりたい姿を設定し、それに向けてサポートをしていきます。

研修内容TRAINNING

入社後の土台作りから、一人でも仕事をこなせる安定ポジションまで、充実の研修プランで独り立ちをサポートします。

新入社員研修

入社直後に、会社の考え方・安全衛生・業務の基礎をまとめて学ぶプログラムです。配属前の不安を減らし、現場に出る準備を整えます。

未経験の方でも、座学と実技を組み合わせてイメージをつかみやすい構成となっています。

2日目
会社理解・安心の形成・社会人としての基礎づくり

午前:会社紹介・オリエンテーション・マナー講座など
午後:メンタルヘルス講座・コミュニケーション講座など

2日目
基礎技能体験・現場理解

午前:現場の基本ルール講義・先輩同行の現場見学(安全配慮)など
午後:工事の流れ講義(受注→施工→完了)・軽作業体験(均し・資材準備など)など

3日目
実践準備・働き方面談・目標設定

午前:安全講習(初心者が事故しやすい点)・働き方の希望ヒアリングなど
午後:軽作業実習(前日より少し難度 UP)・メンターと現場配置の調整など

OJT・同行営業

研修後は先輩社員のOJTで実務の流れを体験します。お客様先への同行では、打ち合わせの進め方や見積・提案の流れを、実際の場で学べます。

キャリアプランCareer plan

主任や係長、課長、部長を目指せます。評価のポイントは「自主性や主体性があるか」「会社の方針や理念を理解しているか」「顧客の立場になって物事・仕事を考えられているか」などです。勤務態度やスキルが基準となります。

しっかりとした評価制度

アプローチ社の評価制度は、「人を大切にする」「挑戦を応援する」「地域に誠実」「会社と仲間の成長」という理念に基づき、社員一人ひとりが成長し、会社全体の力を高めることを目的としています。 自分の成長ポイントを明確にすることで、「なりたい自分」を達成できます。

資格取得をバックアップ

入社後は必要に応じて資格取得が可能です。受験費用は会社が全額負担。建設技能協会試験の講習や社内講習にも参加できます。対象となるのは、1,2級土木施工管理技士、1,2級舗装施工管理技術者、1,2級建設機械施工技士などの国家資格と、車両系建設機械の技能講習・特別講習です。

「やってみたい」を応援

その人の「やってみたい」という気持ちを尊重し、ジョブチェンジも可能です。重機操作・オペレーター・作業員への転換や、事務からCADオペレーターや営業への実績もあります。職種に必要な資格取得も会社が支援します。

社員の家族もしっかり支える

家族手当(満22歳以下の子どもの人数分)、役職手当、資格手当などを整備しています。代表の目標は、社員とその家族の心を満たすことです。

社員の声Voices

先輩社員の声をご紹介します。

営業としてお客様と関わる上で、信頼関係を築くことは非常に重要です。
大変なことはたくさんありますが、そのなかでやりがいや生きがいも得ることができます。
入社後は右も左も分からない環境ではありますが、受け止めてくれる先輩社員がたくさんいます。
ぜひアプローチに入社し、明るい未来を切り開きましょう。

木村 優吾(総合管理部)

挑戦することに対したくさんのバックアップがあります。
未経験からの中途入社でも数年で資格やスキル等の取得が叶い、今では現場の最前線で活躍ができています。
手に職を付けたい、挑戦したい方、ぜひ一緒に働きましょう!お待ちしております。

髙橋 凌(工事部)

業務の内容What we do

道路や河川等の公共工事から、駐車場整備・エクステリアまで。幅広い業務に携わります。

営業

見積もり作成や測量等、問合せ対応から入金管理までの一連の業務を担当していただきます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧にサポートしながら営業スキルを身につけていける環境です。

応募をご検討の方はこちら

[必要な資格]普通自動車運転免許(AT 限定可)
[必要なPCスキル]Word、Excel

建設業務サポート

CADソフトを使用した図面作成や修正業務、チラシ作成や書類作成などの事務・広報業務を担当していただきます。未経験の方でも、基礎を学びながらスキルを身につけられる環境です。

応募をご検討の方はこちら

[必要な資格]普通自動車運転免許(AT 限定可)
[必要なPCスキル]Word、Excel

現場作業員・ 重機オペレーター

未経験の方、資格のない方には現場作業員として工事現場での作業全般を行っていただきます。資格取得後は、重機オペレーターとしてブルドーザーやクレーン車など重機の操作を行っていただきます。

応募をご検討の方はこちら

[必要な資格]車両系建設機械運転者

入社後に資格取得が可能です。受験費用は当社が負担します。

現場施工管理

道路や河川等の公共工事から企業・個人向けの駐車場整備、エクステリアまで、工事のスケジュールを作成・管理し、現場の責任者として作業工程やコスト、安全面の管理などを行っていただきます。

応募をご検討の方はこちら

[必要な資格]土木施工管理技士

入社後に資格取得が可能です。受験費用は当社が負担します。

募集要項Application Guidelines

興味のある方はこちらの募集要項をご確認のうえご応募ください。